Неделя качества прошла на заводе Gislaved

Неделя качества: Gislaved делает акцент на культуре производства

На производственной площадке Gislaved в Ульяновске, входящей в холдинг «Кордиант», завершилась насыщенная Неделя качества и технологий. Цикл мероприятий был приурочен ко Дню качества, который в России отмечается 13 ноября. Для завода это не просто дата календаря, а повод вновь подчеркнуть фундаментальный принцип своей работы — стабильное качество продукции, подтверждённое современной технологической базой и вовлечённостью сотрудников.

Современное производство: лаборатории, тестирование и многоступенчатый контроль

Качество — один из стратегических приоритетов ульяновской площадки «Кордианта». Предприятие располагает высокотехнологичной лабораторией, оснащённой оборудованием для ручных и автоматизированных испытаний. Здесь тестируются физико-механические свойства материалов, устойчивость шин к износу и факторы, влияющие на безопасность.

Производственная линия включает многоступенчатую систему контроля:
– первичная проверка на ранних этапах;
– контроль на линии;
– финальная трёхступенчатая проверка готовой продукции.

Регулярные аудиты, сертификационные процедуры и строгие требования корпоративного стандарта позволяют выпускать шины, соответствующие ожиданиям российских и международных потребителей. Важную роль играет и система непрерывного обучения сотрудников: наставничество, повышение квалификации, отладка процессов — всё это встроено в повседневную работу предприятия.

Системный подход: качество начинается с каждого сотрудника

Ульяновский завод Gislaved последовательно развивает культуру, основанную на персональной ответственности за результат. Здесь хорошо понимают: качество формируется на каждом этапе и зависит от действий каждого сотрудника, независимо от должности и подразделения.

Именно поэтому Неделя качества включала мероприятия не только для рабочих цехов, но и для административного персонала. Сотрудники смогли посетить лаборатории, производственные участки, увидеть технологические процессы и убедиться, как их ежедневные задачи влияют на конечный продукт.

Мастерство, знания и вовлечённость: программа мероприятий

В течение недели на заводе прошёл конкурс профессионального мастерства, в котором участвовали представители профильных подразделений. Работники демонстрировали точность, скорость и умение работать по стандартам качества.

Для всех желающих была организована гостевая экскурсия в лабораторию: специалисты наглядно рассказывали о методиках тестирования, параметрах оценки и технологических нюансах. Викторины и обучающие активности помогли сотрудникам обновить знания о стандартах качества, а традиционный конкурс детского рисунка вновь подчеркнул преемственность ценностей и семейную вовлечённость коллектива.

Качество как часть корпоративной культуры

Генеральный директор завода Gislaved в Ульяновске Андрей Абрамов подчеркнул, что работа с качеством — это не только технические регламенты, но и философия предприятия:
«Мы стремимся предлагать рынку шины высокого качества. Управление качеством — многогранный процесс, который требует постоянного совершенствования и не ограничивается контролем. Мы создаём культуру, где каждый чувствует свою причастность к созданию продукта».

Эта позиция отражает стратегический курс холдинга «Кордиант»: укреплять экспертизу, инвестировать в технологии и развивать культуру ответственности на всех производственных площадках.