Gislaved: волонтёрство и КСО в действии

Gislaved в Ульяновске: КСО как часть корпоративной культуры

Шинный завод Gislaved, входящий в холдинг «Кордиант», подвёл итоги первого полугодия 2025 года по направлению корпоративной социальной ответственности (КСО). На предприятии реализуется широкий спектр инициатив — от адресной помощи детям и животным до участия в региональных экологических акциях. В центре внимания — развитие корпоративного волонтёрства и создание позитивных изменений в обществе.

Волонтёрство с сердцем: помощь детям, животным и многодетным семьям

Социальная активность сотрудников завода — не формальность, а реальная помощь. Уже в начале года коллектив передал подарки и сладкие наборы воспитанникам детского дома «Орбита», с которым предприятие сотрудничает на протяжении многих лет.

В апреле волонтёры провели сбор корма и медикаментов для приюта «Дорога добра». Забота о бездомных животных стала доброй традицией, которую сотрудники завода поддерживают регулярно и с энтузиазмом.

В мае завод передал бывшие в употреблении компьютеры в организацию «Красный крест» — техника пошла на поддержку многодетных семей. Ко Дню защиты детей прошла масштабная акция: инициативная группа сотрудников посетила социально-реабилитационный центр «Алые паруса» и вручила детям развивающие игрушки, спортивный инвентарь и настольные игры.

Завершилась и очередная акция «Сундук добра»: волонтёры собрали, рассортировали и передали детскую и взрослую одежду организации «Многодетное счастье».

Экология и память: посадка леса, раздельный сбор и сохранение истории

Gislaved продолжает внедрять экологические практики. В марте на территории завода появились специальные контейнеры для сбора пластика, стекла и бумаги, принесённых сотрудниками снаружи. Все отходы направляются на переработку. Эта инициатива дополнила уже существующую систему сортировки производственных и бытовых отходов на предприятии.

Кроме того, в мае завод присоединился к международной акции «Сад памяти», приуроченной к 80-летию Победы. Волонтёры предприятия вместе с другими участниками высадили тысячи саженцев сосны в Мелекесском районе.

Также сотрудники завода приняли участие в акции «Бессмертный полк», выразив свою признательность поколению победителей.

Важной частью экологической и культурной работы стала акция по сбору книг: десятки экземпляров были переданы в Общественную историческую библиотеку.

Донорство и сплочённость: сила командного духа

Сотрудники Gislaved в Ульяновске также регулярно участвуют в медицинской инициативе «Стань донором», внося вклад в спасение жизней.

«Корпоративная социальная ответственность является неотъемлемой частью корпоративной культуры ульяновского шинного завода. Даже в самые турбулентные времена мы участвовали в благотворительных, экологических и социальных инициативах. Я считаю, что подобные мероприятия не только приносят пользу обществу, но и способствуют сплочению коллектива, развивают вовлечённость и чувство причастности к жизни региона», — подчеркнул Андрей Абрамов, генеральный директор завода Gislaved в Ульяновске.