HAVAL обучает будущее: учебная зона на заводе

🎓 На шаг впереди: завод HAVAL открыл учебную зону для инженеров будущего

🏭 Производство как аудитория

На территории российского завода HAVAL, расположенного в индустриальном парке «Узловая» Тульской области, открыта специализированная учебная зона, ориентированная на подготовку студентов технических вузов.

Это не просто демонстрационный класс, а полноценное пространство, оснащённое технологическим оборудованием, идентичным производственным мощностям HAVAL, включая промышленных роботов, системы автоматизации, контроллеры и сенсорные модули.

Здесь будущие инженеры проходят производственную практику, осваивают мехатронику, робототехнику и промышленную автоматизацию — ключевые компетенции, востребованные в автомобильной отрасли XXI века.

«HAVAL делает ставку на практику: именно в цехе, за станком, рядом с роботом формируются настоящие специалисты», — отмечает один из наставников завода.

⚙ Инженерный практикум: от теории — к действию

Учебная программа, реализуемая на базе новой зоны, разработана в сотрудничестве с ведущими техническими вузами страны и охватывает ключевые области:

• Промышленная автоматика и сенсорика

• Программирование промышленных контроллеров

• Роботизированные производственные комплексы

• Промышленная безопасность

Студенты не только изучают алгоритмы управления производственными линиями, но и самостоятельно собирают электрические схемы, отрабатывают навыки работы с пневматическими и электрическими приводами, знакомятся с архитектурой технологических процессов.

Особый акцент сделан на интеграции теоретических знаний с практикой — каждый этап обучения нацелен на формирование реальных профессиональных навыков.

🔧 Технологии — в вузы: HAVAL делится компетенциями

HAVAL выстраивает долгосрочное сотрудничество с профильными учебными заведениями, передавая им оригинальные узлы и агрегаты автомобилей марки — на безвозмездной основе. Это уникальная возможность для колледжей и вузов формировать практические мастерские на уровне современной промышленности.

Так, в январе 2025 года в Российский химико-технологический университет имени Д.И. Менделеева передана оригинальная коробка передач HAVAL. На её базе студенты направления «Сервис транспортных средств» осваивают принципы работы трансмиссионных систем современных автомобилей.

«Наши студенты получают доступ к реальному оборудованию — это делает обучение живым, а знания — применимыми», — прокомментировали в кафедре автосервиса РХТУ.

В октябре 2024 года двигатель HAVAL получил Донской политехнический колледж, а в июне 2025-го — Новомосковский многопрофильный колледж. Речь идёт о моторах, ранее установленных на популярных моделях HAVAL JOLION и HAVAL F7x.

Также при поддержке HAVAL была создана специализированная аудитория №26 в Воронежском государственном лесотехническом университете им. Г.Ф. Морозова. Здесь представлены учебные макеты моторно-трансмиссионных установок моделей JOLION и DARGO, собранные из оригинальных деталей. Эти макеты не просто наглядные — они позволяют заглянуть внутрь каждой системы, изучая их конструкцию на глубоком уровне.

🎯 Почему это важно: фокус на кадры

Современное промышленное предприятие — это не только техника, но и люди, способные её создавать, обслуживать и развивать. Проект по открытию учебной зоны и передаче оборудования в учебные заведения — стратегическая инвестиция в будущее HAVAL и всей отрасли.

«Мы понимаем: будущее предприятия зависит от подготовки новых поколений специалистов. Поэтому вкладываем ресурсы не только в производство, но и в образование», — подчёркивают на заводе HAVAL.

Подобные инициативы позволяют сформировать устойчивый кадровый резерв, привлекая мотивированных студентов, знакомящихся с брендом и его технологиями ещё до выпуска. Это сокращает адаптацию молодых специалистов и повышает эффективность производственных процессов.

🔍 HAVAL в России: индустрия и образование — вместе

Завод HAVAL в Тульской области — одно из самых технологичных предприятий в российском автопроме. С момента открытия в 2019 году он демонстрирует не только рост производственных мощностей, но и активное участие в образовательной и социальной повестке.

Партнёрские программы с вузами, профильные стажировки, передача оборудования и организация практики — часть стратегии, направленной на развитие инженерной культуры и укрепление профессиональных компетенций в стране.

✅ Заключение

Создание учебной зоны на заводе HAVAL — это не просто новый шаг в сфере корпоративного образования, это чёткий сигнал: будущее начинается здесь и сейчас. В условиях реального производства формируются профессионалы, готовые к вызовам цифровой индустрии и автоматизированных технологий.

HAVAL открывает двери — и не только заводские, но и дверцы к новым возможностям для целого поколения будущих инженеров.