«Джак Академия» выпустила первых механиков JAC

Первые выпускники: старт новой эпохи обучения JAC

Учебный центр «Джак Академия» официально выпустил первую группу механиков дилерских центров JAC. Слушатели прошли очный курс обучения по ремонту и сервисному обслуживанию магистрального тягача JAC K7 — ключевой модели бренда в грузовом сегменте.

Академия была создана эксклюзивным дистрибьютором JAC в России — компанией «Джак Автомобиль» — для ускорения профессионального роста сотрудников дилерской сети, повышения качества клиентского сервиса и формирования устойчивого кадрового фундамента для стремительно растущего парка техники JAC в стране.

Рынок после ухода европейских брендов: вызов и возможность

После ухода крупных европейских автопроизводителей освободилась целая ниша — образовательные центры, где проводились курсы по повышению квалификации технического персонала.

Спрос на профессиональные знания резко вырос: российские сервисные центры столкнулись с необходимостью обслуживать китайские грузовики нового поколения, пришедшие на смену привычным европейским маркам.

Именно в этот момент появилась «Джак Академия», которая стала опорой для сотен дилерских центров, стремящихся обеспечить качественную техническую поддержку бренда.

Амбициозная программа: тысяча обученных специалистов в год

«Джак Академия» открылась в конце апреля и уже в первый год готова принять до тысячи сотрудников из порядка 200 дилерских центров JAC.

Обучение проходят:
— механики и диагносты,
— мастера-приёмщики и сервисные консультанты,
— продавцы,
— руководители подразделений.

Параллельно Академия развивает собственную библиотеку e-learning-курсов — доступных круглосуточно, что позволяет вовлекать сотрудников вне зависимости от расписания и географии.

Собственная методология: знание из первых рук

Команда Академии самостоятельно создаёт учебные программы. Они строятся на:
— данных от производителя JAC,
— технической экспертизе инженеров дистрибьютора,
— запросах дилеров, которые ежедневно сталкиваются с реальными задачами на сервисе.

Особенно востребованы курсы для технических специалистов. Обучение охватывает весь спектр сервисных задач — от регулярного ТО до сложной диагностики.

Для каждой модели грузовиков JAC — N90, N120, N200 и K7 — разработаны модульные программы: базовые курсы по конструкции и продвинутые блоки по агрегатам и системам.

Отдельные тренинги посвящены:
— двигателю,
— трансмиссии,
— тормозным системам,
— рулевому управлению,
— подвеске,
— электрике и комплексной диагностике.

Максимальная практическая ориентированность

«Джак Академия» использует комбинированный формат обучения:
— самостоятельные онлайн-курсы,
— вебинары с тренерами,
— очные тренинги,
— практические занятия с обязательной аттестацией.

Время обучения зависит от сложности темы:
например, очный тренинг по техобслуживанию JAC K7 длится 3 дня по 6 часов, а углублённая программа по одной модели — не менее 120 часов.

Учебное пространство включает:
— аудитории,
— полноценную мастерскую с двумя линиями сервиса,
— весь модельный ряд JAC,
— реальные узлы и агрегаты,
— профессиональные стенды и диагностическое оборудование.

Площадь практической зоны — 600 кв. м — делает занятия максимально приближенными к реальной работе в сервисе.

Электронная система LMS: единая образовательная экосистема

Для удалённого обучения используется современная Learning Management System (LMS).

Она позволяет:
— проводить интерактивные курсы и вебинары,
— отслеживать прогресс каждого сотрудника,
— формировать индивидуальные образовательные траектории,
— управлять расписанием,
— обмениваться полезным опытом внутри платформы.

На LMS уже зарегистрировано около тысячи специалистов, что подчеркивает востребованность обучающих программ.

Мнение экспертов: образование как фундамент развития

Руководитель отдела развития и обучения «Джак Автомобиль» Евгений Петричко подчёркивает:

«Запуск “Джак Академии” свидетельствует, что развитие персонала и повышение качества обслуживания — ключевой приоритет для дистрибьютора JAC в России. Первые отзывы показывают высокий спрос на технические знания, а активность в LMS подтверждает готовность сотрудников учиться. Мы продолжим обеспечивать единые стандарты сервиса в сети и планируем сделать обучение доступным для всех желающих».